Compliance
Responsabilità amministrativa
Con il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 è stata introdotta nel nostro ordinamento giuridico la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica” (Decreto).
Il Decreto prevede, a carico degli enti, un regime di responsabilità amministrativa - equiparabile, nella sostanza, alla responsabilità penale - che va ad aggiungersi alla responsabilità della persona che ha concretamente realizzato una delle ipotesi di reato contemplate dal Decreto stesso.
È previsto tuttavia che gli enti non siano responsabili, qualora abbiano adottato ed efficacemente attuato un modello di organizzazione, gestione e controllo idoneo a prevenire i reati indicati nel Decreto e abbiano nominato un Organismo di Vigilanza con il compito di vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del Modello stesso.
GS1 Italy Servizi S.r.l., conformemente al Decreto, ha implementato il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modelli) e nominato gli Organismi di Vigilanza con il compito di vigilare sulla loro corretta applicazione.
GS1 Italy Servizi S.r.l. – Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo*
Ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231:
*versioni da ultimo approvate dai rispettivi organi dirigenti.
Chiunque intrattiene rapporti con GS1 Italy Servizi S.r.l. è tenuto a garantire l’osservanza delle prescrizioni contenute in tali documenti. Ogni comportamento contrario al Decreto o alle norme contenute nei Modelli o nei Codici Etici può comportare la cessazione dei rapporti in essere.
Sistema di segnalazione illeciti (whistleblowing)
Gentile utente,
GS1 Italy Servizi Srl a socio unico si è dotata di una procedura per la gestione delle segnalazioni di illeciti conforme al D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24 di “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali” (“D.Lgs. 24/2023”).
In ossequio a quanto previsto dall’art. 5, comma 1, lett. e) del D.Lgs. 24/2023 la Società mette a disposizione dei soggetti espressamente previsti dalla normativa - tramite pubblicazione, su questa pagina, della procedura adottata - informazioni sul canale, sulla procedura e sui presupposti per effettuare segnalazioni interne o esterne (cosiddette segnalazioni di whistleblowing).
Ferma restando la possibilità di inoltrare segnalazioni anonime, ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. 24/2023, la Società garantisce, comunque e in ogni modo, la riservatezza dell’identità del segnalante e tutte le tutele normativamente previste a beneficio del segnalante.
Si precisa che saranno prese in considerazione solo ed esclusivamente le segnalazioni: (i) effettuate dai soggetti legittimati in base alla procedura e/o al D.Lgs. 24/2023; (ii) per le violazioni ivi indicate; (iii) effettuate attraverso i canali appositamente destinati.
Solo al ricorrere di tali condizioni il segnalante beneficerà delle tutele indicate dalla procedura e/o dal D.Lgs. 24/2023.
Pertanto, prima di procedere con l’invio della segnalazione, La invitiamo a prendere visione della procedura nella quale potrà trovare specifiche indicazioni in merito a:
- Chi può segnalare;
- Cosa si può segnalare;
- Quali canali si possono utilizzare per effettuare la segnalazione (canale interno ed esterno);
- Come si può segnalare (segnalazione anonima);
- Chi riceve e gestisce la segnalazione;
- Quali tutele spettano al segnalante;
- Quali conseguenze vi possono essere in caso di violazione della procedura.
La invitiamo, infine, a prendere visione dell’informativa relativa al trattamento dei dati che troverà in calce alla procedura secondo quanto previsto dal Regolamento (UE) 2016/679.
Grazie.
Politica di Sostenibilità
La Politica di Sostenibilità intende informare tutti gli stakeholder in merito ai principi etici e di sostenibilità che ispirano GS1 e gli impegni da questo assunti in materia ambientale, sociale e di governance (“ESG”). Tali principi e impegni riflettono la volontà di GS1 di operare in maniera responsabile, sostenibile e trasparente nei conf ronti dei propri stakeholder.
Al fine di rimarcare l’attenzione alle tematiche di sostenibilità, GS1 ha ritenuto opportuno procedere alla raccolta e sistematizzazione di tutti i principi e valori ESG che orientano la strategia e caratterizzano l’operato di GS1 Italy e di GS1 Italy Servizi (“Principi ESG”). Più in generale, i Principi ESG devono improntare le modalità di comportamento di GS1 e delle persone che ne fanno parte in tutti i loro rapporti, sia interni che esterni, con gli stakeholder. I Principi ESG trovano fondamento nei principi e nei valori enunciati nel Codice Etico di GS1 Italy e di GS1 Italy Servizi, che sono stati ampliati ulteriormente al fine di ricomprendere ogni tematica ambientale, sociale e di governance rilevante per GS1.
Conformità Antitrust
Per assicurare che tutte le attività che si svolgono all’interno dell'organizzazione rispettino la normativa italiana ed europea in materia di diritto antitrust, sono state adottate una serie di linee guida e di policy specifiche, riassunte nel documento seguente.